Java: Vysoce nakažlivé streamy
Napsat blog o streamech v Javě mě napadlo před nedávnem. Čas tlačil a streamy se ukázaly být hodně užitečným pomocníkem.
Napsat blog o streamech v Javě mě napadlo před nedávnem. Čas tlačil a streamy se ukázaly být hodně užitečným pomocníkem.
Bylo mým potěšením zorganizovat workshop o pohledu z druhé strany také pro agenturu GIT Consult. Setkání proběhlo 29.1.2018 v prostorách jejich pražské kanceláře.
Tak schválně, uhodnete, co byla při sběru dat pro statistiku největší otrava? Správně, byla to komunikace s headhuntery, kteří na LinkedIn pouze odklepli "Connect" a nenapsali osobní zprávu. A právě těm chci věnovat poslední díl statistiky. Vyplatí se s nimi navazovat kontakt?
Myšlenka zorganizovat setkání s headhuntery na téma pohledu z druhé strany se úspěšně zhmotnila. Setkání proběhlo 1.11.2017 v brněnské kanceláři personální agentury Experis.
Srovnání personálních agentur, firem a bodyshopů jsem původně zamýšlel jenom pro prostou informaci. Při přípravě grafů jsem však objevil závislosti. Podívejme se, kolika kontakty jednotlivé subjekty do kategorií přispěly a porovnejme rozložení procent kategorií.
Pokaždé, když jsem posílal své dotazy headhunterovi, který mě oslovil, očekával jsem odpověď do týdne. Pokud do té doby neodpověděl, vyhlásil jsem timeout a headhuntera jsem zařadil do kategorie "nekomunikuje." Jednou mě však napadlo: je týden čekání na odpověď dostačující?
Už jste si vsadili sportku? No tak, jackpot v řádu desítek milionů vás neláká? A co kdybychom nechali diskuse nad statistikou, zašli do kasína a zahráli si ruletu? Ne, žertuji. Samozřejmě se jedná o hazard a šance na výhru je minimální. Pojďme od toho a raději se věnujme statistice.
Po zveřejnění minulého dílu by se zdálo, že bych přece měl být 112krát polichocen. Ale musí zákonitě přijít otázka: jací vlastně byli headhunteři, kteří mě kontaktovali? Samozřejmě, nemůžeme všechny házet do jednoho pytle, to by bylo příliš jednoduché a laciné. Pojďme ale nastavit zrcadlo v podobě tvrdých dat.
Když řeknete, že my programátoři jsme zavaleni nabídkami, je to klišé nebo realita? A když nás osloví headhunter, měli bychom být polichoceni, vždyť nám přináší práci. Proč na něj nadáváme? Pokud se budeme navzájem hejtovat v blozích a na sociálních sítích, můžeme se u toho dobře bavit, ale moc daleko se neposuneme. Proto jsem se rozhodl vnést do diskuse tvrdá data.
Linkedin je jediná sociální síť, kde si tě samovolně přidávají do přátel ženské.
Opět ponecháno anglicky.